RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 2ª Edición

• Contenidos actualizados donde se potencia situar al alumno en su lugar de trabajo. Enfoque práctico del contenido, con actividades vinculadas a la práctica profesional y casos prácticos.

• Actualizaciones de contenido, mejoras didácticas y enriquecimiento del libro gracias a su material gráfico y a los recursos complementarios.

• Actividades generales de consolidación. Para que el alumno razone, investigue, interprete tablas y sobre todo afiance conocimientos.

• Dentro de las secciones finales se incluyen actividades en las que el alumno va a repasar los contenidos que ha ido trabajando en la unidad, a través de mapas mentales, actividades de investigación y actividades de reflexión, así como un test de repaso y una batería de preguntas para fijar conceptos vistos a lo largo de la unidad.

• Se incluyen recursos y materiales digitales adecuados a la asignatura, con referencias a documentación y prácticas.

• El proyecto incluye edición digital y recursos complementarios para el profesor.

TABLA DE CONTENIDOS

1. Los recursos humanos en las empresas

2. La planificación de los recursos humanos

3. La preselección y el reclutamiento de recursos humanos

4. Las pruebas de selección y la entrevista de trabajo

5. Etapas finales del proceso de selección y tratamiento de la documentación

6. La comunicación en las empresas

7. La motivación laboral y los equipos de trabajo

8. La formación en las empresas

9. Evaluación del desempeño, promoción y control de los recursos humanos