PLANIFICACIÓN, SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
La Dirección de Recursos Humanos ha cobrado una gran importancia en los últimos años debido a los cambios en el entorno y en las condiciones en las que actualmente se desenvuelven las organizaciones. Éstas otorgan a las personas y a su dirección un papel clave en el logro de los objetivos de negocio. Este manual pretende ser útil y práctico, de cara a aprender a asesorar a los responsables empresariales sobre las cuestiones referentes a la dirección de las personas que tienen a su cargo.