Lirios N° 518, Urbanizacion San José el Agustino
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Este libro presenta un modelo que establece los requisitos de un sistema de gestión de empresa saludable para organizaciones que quieran promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad del ambiente de trabajo de manera continuada, basado en los criterios de la OMS. Está centrado en la exposición de una metodología y la aplicación de unas buenas prácticas basadas en los cuatro escenarios claves en los que pueden ser tomadas acciones hacia la mejora de ambientes de trabajo saludables: 1.- Ambiente físico (agentes químicos, físicos, biológicos, ergonómicos, etc.). 2.- Ambiente psicosocial (cultura institucional, estilo de mando y control, conciliación, acoso, etc.). 3.- Recursos de salud (inactividad física, alimentación inadecuada, consumo de sustancias nocivas, salud mental, envejecimiento, etc.). 4.- Participación de la empresa en la comunidad (familias de los trabajadores, traslado de los conocimientos a la comunidad, aspectos ambientales, etc.). CONTENIDO - Introducción - Generalidades - Principios de los sistemas de gestión de empresa saludable - Objeto y campo de aplicación - Documentos para consulta - Términos y definiciones - Sistema de gestión de empresa saludable (SIGES) - Requisitos generales - Política de empresa saludable - Planificación - Implementación y operación - Verificación - Revisión por la dirección - Anexo A. Orientación para el uso de este modelo de empresa saludable - Requisitos generales - Requisitos específicos Publicaciones relacionadas OHSAS 18001:2007. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Guía para la auditoría de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. OHSAS 18001 Oferta adquisición conjunta: OHSAS 18001:2007 + OHSAS 18002:2008 en soporte impreso Cómo implantar con éxito OHSAS 18001 Principios, prácticas y beneficios de la responsabilidad social Aspectos clave de la integración de sistemas de gestión