EL ROI (RENDIMIENTO DE LA INVERSIÓN) DEL CAPITAL HUMANO CÓMO MEDIR EL VALOR ECONÓMICO DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL

En una economía donde el conocimiento y las personas son los activos predominantes del balance de situación, las organizaciones no pueden permitirse ignorar por más tiempo dicha mención. El ROI del Capital Humano es una aportación destacada. Este libro aplica una perspectiva del futuro, así como una disciplina y un rigor del que carecen en gran parte los departamentos de recursos humanos actuales.